职责要求：
1、在公司学习各个部门的职能，熟悉公司文化及组织结构；
2、在实习期间公司会根据个人特长合理安排轮岗计划，找准自己方向，提升自我能力，并重点培养；
3、具有较强的学习能力和接收新事物的能力，能够承受一定的工作压力；
4、实习期满，根据自己意向，确定发展方向，长期合作。

福利待遇：
1、试用期一个月底薪5000元，转正底薪5000+(300全勤300房补加200餐补加200交通补助)，综合保底收入8000元-15000元以上
2、工作有老师全程指导和帮助；
3、公司缴纳五险，发放奖金，不定期旅游、聚餐、k歌，人性化管理，满足员工需求，更注重人才培养。