岗位职责：
1.积极拓展客户资源，开发潜在客户，进行商务谈判，推动合同尽快签署；
2.合同签署后的关系维护，发现后续新增职位；
3.对所在行业、公司以及职位分析，制定目标候选人的寻访方案；
4.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，并提供推荐报告；
5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职要求：
1.本科及以上学历（工作经验丰富者，接受统招大专学历）；热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2.具备销售或市场经验，人力资源行业、咨询行业或教育培训行业经验者优先；
3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5.善于与人沟通，有较强的客户服务意识。