工作内容：
1、负责华南地区全年市场计划、销售目标的分解，明确各时间段销售计划。
-理解各渠道每周、每月工作重点，带领下属达成目标。
2、负责全面开发华南市场资源，在开发新规会员的同时，做好对各渠道老会员的维护工作。实现华南地区IP搜索量的提高，扩大IP的市场占有份额，提高知名度和美誉度。"
3、分析华南地区目前课题，并考虑对策。协调各渠道的激励案落实，实现各渠道销售的健康成长，实现效益最大化。
4、领导华南各渠道员工采取创新的销售、推广手段，实现目标达成最大化。
5、管理和把控华南地区的预算，对各类活动的投入产出效果进行评估和优化，控制各项预算与人件费固定费预算。"
6.负责华南团队的管理，贯彻公司规章制度与企业文化，能够有效激发团队、聚合能量，提升效率。
岗位要求：
1、八年以上相关岗位工作经验，有零售和教育行业相关岗位管理经验者优先；
2、有良好的市场判断能力，有极强的组织管理能力，较强的观察力和应变能力，优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力；
3、有信息数据收集、分析、处理能力，能熟练使用办公软件。
4、可以线上线下相结合，创新意识与思维，加强业务协同的能力。"
有零售和教育行业相关岗位管理经验者优先。
大学本科及以上学历，市场营销、管理学等专业优先。