1. 培训销售团队的业务能力、帮助员工提升销售技能；

2. 了解行业市场现状，资源获取以及优势等相关信息；

3. 协助团队处理客户问题、谈单、促单完成销售任务；

4. 负责团队单日、单月日常工作的管理，监督完成日常工作指标；

5. 负责制定和分解年度、季度、月度销售目标，并完成指标，配合部门经理完成团队销售业绩；

6. 负责处理团队人际关系，营销团结、奋进，积极向上的工作氛围，促进团队和谐发展；

7. 辅助完成新入职员工面试、业务知识培训等工作。

1. 大专及以上学历，1年以上电话销售经验，3年以上销售团队管理经验；

2. 熟悉电话销售客户开拓和销售流程；

3. 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备较强的市场洞察力；

4. 具备团队合作精神，能够有效协调内部资源，实现销售目标；

5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关业务知识。

薪酬及福利待遇：