岗位职责：
行政方面：
1、负责公司内部日常行政事务，如水电，物业，宿舍，食堂，车辆等各项事务；
2、负责公司内部公文处理，各种证件的办理与年检；
3、负责公司后勤保障工作；
4、负责全公司考勤的管理与统计；
5、社保缴纳；
6、协助做好外联方面工作，包括政务对接。
人事方面：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门开展工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理；
3、协助上级建立健全招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、1年以上人事行政工作经验；
3、熟练运用OFFICE等办公软件，工作效率高；
4、严谨细致、责任心强、吃苦耐劳，灵活上进，具备较强的书面和口头表达能力，能适应快节奏工作氛围。