1. 底薪4-6k+绩效2k+提成；

2. 社保类型：五险一金

3. 综合薪资1-4w左右，业绩突出有月度和季度奖金；

4. 试用期1-3个月，试用期绩效1k，可根据业绩完成情况灵活调整；

5. 提成方式：按利润提成，15%提成起

6. 奖金补贴：年终奖，季度奖金，工龄补贴

【福利待遇】

1. 生日礼品+节假日礼品福利多多，年终奖，团队奖定期聚餐等应有尽有；

2. 员工周年年假+工龄补贴；

3. 培训体系完善，公司提供统一产品培训及一对一师徒制带教；

【时间安排】

1. 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30）

2. 固定周末双休，国家法定节假日正常带薪休假。

【销售产品】

公司主要从事企业微信saas软件销售/定制开发，是西南地区头部客户最多的企业软件服务商

只要客户做信息化建设，我司均可提供软件解决方案：智慧办公、智慧医疗、智慧政府、智慧城市、智慧数据平台等

【客户画像】

全行业的B/G端客户，包括但不限于医疗、金融、物流、制造等行业

【客户客源】

1. 公司提供客户资源和渠道资源;

2. 主管带领团队拓展客户;

3. 根据业绩实行奖励制，成交率越高，客户质量越高；

4. 业绩越多，派单越多，客户规模越大。

【岗位职责】

1. 学习企业微信以及公司自研软件基础内容，提升自我的专业知识；

2. 完成公司分配销售任务，电+网+面 结合；

3. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

4. 参与各客户谈判活动，保持与各大客户的沟通与关系维护，并做好存量大客户的维护及服务工作 ;

5. 历史精准客户电话联系重新建联；

6. 能有效组织并协调公司各方资源，制定实施方案、建设方案、产品方案、立项方案等；

7. 调动各方资源，能长期跟进项目并做好项目管理；

8. 能够接受周边出差；

9. 负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会；

10. 独立完成新客户的商务谈判、制定方案等工作，确保销售业绩目标的达成。

【岗位要求】

1. 25-30岁，统招大专及以上学历；

2. 有IT行业销售背景或医疗、政府、大型国企从业经验者为佳

3. 有软件经验者优先（OA，钉钉，ERP等）

4. 有1年以上TOB/TOG客户销售经验 ;

5. 具备独立开发、接待、维护大客户及渠道资源的能力；

6. 具备以目标为导向和以客户为导向的思维、独立开发大客户的能力 ;

7. 可以熟练使用word、excel、PPT等办公软件为客户定制专业解决方案 ;

8. 客户公关能力较强，客户关系维护的能力较强，尤其是高层客户 ;

9. 有较强的团队合作能力、吃苦耐劳的精神 ;

10. 对工作充满热情有耐心，做事稳重，抗压能力强 ;

11. 主持过大型销售项目、写过产品组合方案优先 ;

12. 组织和综合各类资源的能力较强，从事大型项目管理或具备项目管理培训背景优先 ;

13. 善于沟通、充满激情、积极主动、不怕逆境、勇于改变，团队意识强 ;

【培训体系】

1. 师徒制带教：一对一师徒制，入职第一天，安排专属师傅带你“入门”，帮你解决工作难题；

2. 新员工培训：入职一个月内，参与团体培训，结合产品和案例，打造理论和实操培训；

3. 完整的培训体系：业务培训、产品培训、根据员工入职周期及岗位级别实施培训计划

【升职机会】

销售S1-S10

管理M1-M10

1. 连续三个月以上完成团队/销售业绩 ;

2. 自主申请竞聘上一级，薪资也会有涨幅 ;

3. 经过上一级主管的评审决议，评审能力达标，即可通过 ;

4. 主管可以拿团队5-10%提成，另外有管理津贴。