1、年龄：25—35岁之间；

2、人力资源、中文、工商管理等相关专业优先；

3、管理办公室人员；

4、负责招聘，人员入职、离职手续办理，五险办理；

5、负责办公用品采购，文件管理；

6、熟练操作office办公软件；

7、工作思路清晰，对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；

8、具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。