1.1.根据公司整体策略与年度目标，负责制定发展规划和年度经营计划，包括产品销售指标、品牌策略、渠道策略、费用预算、团队管理等，并组织分解、实施，确保达成既定销售目标和品牌目标；

1.2.分析市场发展趋势，洞察市场机会，带领团队策划产品线上/线下各类推广活动，并负责推动实施，促进产品覆盖率和占有率的提升；

1.3. 负责制定渠道和目标客户的分类管理办法，做好渠道客户开拓；

1.4.组建团队，带领团队做好渠道开发及商务拓展，科学合理的进行组织和人员调配，确保合理的人均产出；

1.5.拓展私域运营业务，精准覆盖高净值人群，提升获客能力，激发复购；

2、 营销管理

2.1.全面管理各渠道销售工作，分解部门下达的各项经营目标并负责监督实施；

2.2.制定各渠道和终端客户的推广计划，带领团队做好各类推广活动所需推广物料的设计、活动文案的策划等相关工作；

3.3.整合各项资源，进行有效的资源分配，公平公正的审核、管理费用，确保合理的投入和产出比，提高利润贡献；

4.4.完善销售数据管理体系，不断提升对业务推进的跟踪评估水平；

4.5.建立并不断完善客户服务体系，制定各项经营管理制度、市场反馈机制、客户服务机制等，不断提高客户专业化服务水平。

3、 团队管理

3.3.负责团队的管理，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力；

3.2.负责对下属团队进行系统的培训和工作指导，加强人才梯队建设，建立高素质的营销服务队伍。

任职要求:

1、相关专业，本科及以上学历；

2、10年以上保健品、大健康、医疗营销经验，既往业绩优秀，熟悉大健康运作模式，具有会销及各类活动、医疗互联网营销及教育线上营销、线上营销经验者优先；

3、有全国销售总监或市场总监及同等职位5年以上任职经历；

4、有丰富的市场营销、具备营销策划经验；

5、优秀的市场开拓能力、商务谈判能力、项目协调能力，出色的分析处理问题能力和决策能力，良好的领导能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

6、认同公司经营模式，高度的敬业精神，良好的抗压能力，能适应频繁出差。