品质经理
岗位职责：

1、品质部KPI、DPI目标达成状况的检讨改善；

2、品质部储备主管培育；

3、品质部人员的绩效考核；

4、推动制程及统计分析的应用；

5、工厂品质问题改善专项的规划与效果确认；

6、品质部主管日常工作的督导与检核；

7、外协加工厂的辅导；

8、投诉处理。

岗位要求：

1、28-40岁，大专及以上学历，食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物等相关专业；

2、5年以上生产、研发或品管工作经验；

3、2年以上相关主管工作经验；

3、抗压能力、系统性和执行力强，有一定规划能力。

备注：品质经理，42岁以内，优先考虑烘焙行业，只有酒水饮料高度自动化行业不考虑，人选偏过程质量管控，不用负责体系工作；年前可到岗且看定居珠三角的人；

企业信息：

规模及营收：分淡旺季，淡季几百人，旺季1000多人，营收在3-5个亿；

组织架构：技术中心总监（下面三个部门研发、体系、质量）-各部门经理-主管-工程师等，质量经理下面有3个主管；

上班时间：

1、淡季（2-5月、10-11月）周末双休；

2、旺季（6-9月，12月、1月）周六上午8:00-11:20正常上班；

3、淡旺季周一至周五上班时间：8:00-12:00、13:50-17:30；

4、一整年平均出勤时间为5天8小时/周

福利：五险一金东莞最低缴纳，包吃住，三餐免费餐厅吃饭，单人间住宿，自己出水电费即可；

面试流程：初面技术总监线上面试-到面副总经理