职位描述
岗位内容:
1. 制定并实施适合不同职业成长的培训方案。
2. 组织开展职业技能的教学活动,开发相应的教学资源和材料。
3. 积极主动地协调与企业、社会机构等外部资源合作,为学员提供更优质的服务。
4. 建立有效的教学评估机制,并不断完善、调整课程内容和形式。
任职要求:
1. 具备丰富的教育或培训经验,熟悉相关领域的教学和实践。
2. 具备较强的组织和管理能力,能够灵活应对多变的工作环境。
3. 具有很强的沟通和协作能力,能够积极主动地寻求与其他部门和机构的合作。
4. 对教育事业充满热情,愿意为学员的成长和发展付出努力。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕