（一）岗位职责

1.负责项目人员相关人力资源管理工作；

2.负责项目招投标工作；

3.负责领导安排的其他工作。

（二）任职条件

1.本科及以上学历，经济学、人力资源管理等相关专业优先；

2.2年及以上人力资源工作经验；

3.具备良好的团队协作精神，抗压力好、适应力强；具有较强的责任心和敏锐的分析判断能力。

备注：投递有效期截止至2024.10.31，请求职者按照既定时间投递简历。