基础岗位职责：
1，养老驿站社群管理；
2，基本养老服务对象上门服务（巡视探访，心理慰藉，送餐，站内及社区社工活动）；
3，优秀的站内服务推介、讲解能力（为来访客户提供详细的项目介绍，解答客户疑问，微笑服务，文明用语，对讲解接待工作中出现的新情况，新问题，及时灵活应对）
4，合理利用公司资源并具备社会资源再拓展的能力；
5，协助站长开展站内活动及服务，持续关注服务对象生活及心理状态，能有效的开展沟通，并实现客户的各项居家养老需求；
6，严格执行站点绩效考核标准；
7，熟悉运用各类办公软件；
8，站内设备设施，卫生维护。
岗位要求：
1，接受顶岗实习，应届毕业（企业协助申请国家补贴到个人）优先，97年后生人优先；
2，普通话标准；
3，学历要求专科以上学历；
4，应届毕业生要求有在校实习经验，非应届毕业生要求直接参与过一线为老服务经验2年起；
5，思维逻辑清晰；
6，所有候选人面试3轮，采用笔试面试相结合的方式。
岗位加分项：
1，输出高品质社工精神文娱服务，利用身边的社工文娱资源，拓展创新服务文娱服务。指导社工团队为辖区策划组织丰富多元的文娱社工服务，提升辖区长者幸福感；
2，有较强的组织策划能力，创新能力；
3，有美术，音乐，舞蹈等专业，兴趣广泛。善于沟通，具有良好的服务意识及团队合作精神。热爱老年服务事业；
4，理解并合理运用短视频平台自主开展内容创作；
5，有社工证或相关专业包含不限于社会学，心理学，社区工作，老年服务与管理，幼儿教育，康复等相关专业。
福利待遇：
1，周休两天（排休制）；
2，入职五险一金；
3，工作时间：8:30-17:30；
4，提供午餐；