岗位要求：
1、协助做好人力资源相关辅助性工作，如招聘、培训、绩效等工作；
2、人事事务性工作，入离职手续，考勤，社保办理，劳动合同管理等；
3、行政办公类工作，医疗政府相关部门对接，办公室文件文档起草；
4、办公用品采购发放管理，车辆管理，医院安全管理；
5、领导交办的其他事宜，需要会开车，辅助领导应酬外出办事（开车不熟练勿打扰）
任职资格：
1、人力资源管理、文秘、行政管理专业；3年以上人事行政工作经验，医院或医疗行业优先；
2、为人踏实，有原则；同时处事灵活，有较强的表达沟通协调能力；
3、有一定文案编辑能力，有企业内刊编撰经验优先；
4、有较强的执行力，服务意识，团队协作力。