1. 年龄22-30岁，
2. 大专及以上学历，英语达到六级（含）以上水平或者懂阿语（经过正规阿语学校系统培训4年及以上），具备阿语的日常读说听写的能力；
3. 学习和接受能力强，工作态度积极，能够吃苦耐劳；
4. 能够接受出差或长期驻外；

培养方案：入职后安排3-6个月集中培训（理论+实践），培训合格后，进行定岗实施岗位技能拔高培训；

职业规划：

技术路线：管理培训生——初级技术员（绘图员/测量员/下单员/门窗安装员）——中级技术员——高级技术员——初级工程师——中级工程师——高级工程师

管理路线：管理培训生——车间操作工——车间工段长——班长——车间副主任——车间主任

销售路线：管理培训生——销售内勤（助理）——销售经理——销售团队经理——销售区域总经理

行政路线：管理培训生——初级文职—— 中级文职——高级文职