本公司为企业服务公司，目前岗位缺口为团队主管3名。
财税板块和知识产权板块都在进行扩编，有兴趣的话可以直接沟通了解
岗位职责：
1．负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作
2．负责组织电话营销计划的制定与实施工作
3．负责目标客户群营销政策的制定与实施工作
4．负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作
5．负责电话营销渠道的建立与规范工作
6．负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正
7．负责组织客户的电话回访工作
8．负责做好对下属人员的管理工作
9．完成上级临时交办的工作
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验（财税或互联网行业优先考虑）；
2、具备较强的沟通能力、协调能力、客户开拓能力，优秀的销售和谈判能力；
3、具有敏锐的市场洞察力，擅长打造有执行力的团队。
福利：
1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休；
2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施；
3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游；
5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力；
6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等；
7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时