工作内容：
1.协调校区各部门间沟通工作;
2.管理教务团队日常工作安排和分配，保证学生有良好的学员状态；
3.负责团队人员业务素质的提高;
4.负责团队续费工作及口碑转化等产出岗位职责
任职要求：
1、相关学科专业，本科及以上学历;
2、具有较强的责任心和沟通表达能力;
3、教育机构一年及以上教务团队管理经验。
福利待遇：
1、福利待遇：五险一金+年假+婚假+员工旅游+聚餐活动;
2、培训体系：系统性的人才培养方案;
3、晋升平台：单校教务主管-多校教务管理-区域教务经理-大区教务总监。
月休6天，薪资构成：底薪(5K-7K)+绩效+课消+续费提成+团队提成～