岗位职责：
1）搜集校区招聘需求，与业务部门完成岗位招聘画像确定，JD输出；
2）对接招聘平台，完成招聘渠道活跃量维护，保证账号平台曝光；
3）推进招聘面试流程，并完成所招岗位初步面试；
4）对接招聘人员入职后适应情况，与业务部门共同推进招聘人员留存；
期望您是
1）本科及以上学历，招聘工作3年以上工作经验；
2）熟悉主流招聘渠道特点及算法，能独立完成招聘交付；
3）结果导向，抗压力强；
4）有教培行业招聘经验；