【工作职责】：
1、负责小红书新媒体各平台的日常内容规划、更新、维护，提高品牌及产品曝光度；
2、有相关自媒体资源，及时跟踪网络热点，给制定线上活动方案，目标到人； 3、结合团队要求及数据表现，灵活调整内容方向，产出带热点、有传播性的内容，完成规定的任务；
4、能够及时捕捉网络热点，想出新的运营创意方案，定期开展对应的激励政策; 5、团队整体工作内容统筹、协调分配，各类工作指标的下发、跟踪、监督、审核，并落实;
6、团队成员的引导、培训，整体素养的提高；
【任职要求】：
1、专科及以上学历，从事新媒体运营1-2年及其以上经验。
2、有突出的新媒体项目运营经验，可附带项目流程结果和对应品牌业绩；
3、责任心、主观能动性强、善于沟通，有带团队的能力，能培养人，能带领团队共同学习成长;
4、行业敏镜度、洞察力高，能结合互联网行业变化及各平台变化，带领团队灵活调整作战策略。
【薪资待遇】：
1、底薪+提成+奖金+五险一金，综合1w-1.5w无上限（能力突出者薪资你来定！）
2、上班时间：早九晚六，三单休一双休
3、公司内提供微波炉，冰箱，各类零食茶饮咖啡等每天不限量供应；
4、员工慰问关怀：结婚、生育、丧假公司皆有慰问金；
5、生日party（各种礼物零食水果蛋糕），每月办一次；
6、发展晋升：每半年会有涨薪晋升的机会，一年两次，优秀者可提前破格录取，
有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司合伙人。 我们是一群充满活力的00后团队，同时我们具有高于同行竞争力的薪酬、区别于同行的福利待遇以及人性化的管理，相信我们，来就对了！