一、招聘要求：

1. 招聘岗位：技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)

2. 年龄要求：18-40周岁

3. 性别要求：男女不限

4. 学历要求：中专（含高中）及以上学历

5. 身高要求：165CM及以上

6. 身体要求：身体健康，健全；无传染性疾病

二、 面试流程及安排：

1. 宣讲动员→ 2. 意向人员填表→ 3. 现场心理测评→ 4. 现场面试→ 5. 通过人员确定→ 6. 安排住宿及入职体检→ 7. 体检合格,进入新员工入职培训。

三、 薪资福利：

月度综合薪资6500-8000元，每月15日发放上一自然月工资；

正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费

1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；

2. 产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；

3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：

操作工：平时加班18元/小时；周末加班24元/小时；法定节假日加班36元/小时

技能工：平时加班20元/小时；周末加班26元/小时；法定节假日加班40元/小时

4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；

5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；

6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；

7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；

8. 生活：公司提供免费工作服清洁服务；

9. 五险一金：入职次月缴纳五险一金，个人月度需缴纳部分由工资中扣除等；

10. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；