岗位职责： 1.-人事基础协助：协助筛选招聘简历、通知应聘人员面试，配合完成面试接待及后续跟进工作；协助办理员工入职、离职的基础手续，整理员工档案，更新员工信息台账。 2.- 行政辅助工作：整理行政、人事相关文件、报表，做好分类归档，确保资料有序可查；协助完成办公用品采购、登记、发放及库存管理，定期核对库存，避免浪费。 3.- 考勤与福利辅助：协助统计员工日常考勤，核对考勤数据，整理考勤报表；协助落实员工基础福利相关事宜，配合完成福利发放、登记工作。 4.- 其他工作：配合行政人事部门完成各类报表的录入、汇总工作；服从部门安排，协助完成其他行政、人事相关辅助工作，提升岗位实操能力。 任职要求： 1.- 学历要求：专科及以上在读大学生，行政、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业优先，其他专业态度认真、愿意学习也可考虑。 2.- 能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，做事细心、耐心、有责任心，能认真完成各项辅助工作；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档编辑、数据统计能力。 3.- 素质要求：品行端正，踏实肯干，乐于主动学习行政人事相关知识；具备良好的团队协作意识，服从部门管理，能适应实习岗位的工作节奏。 薪资待遇： 1.实习薪资：月薪标准为3000-3500元/月； 2.福利补贴：提供实习证明（可用于学业实践学分）；享受公司内部培训资源，有专人带教，快速熟悉行政人事工作流程。 3..实行周末双休； 4.上班时间：9：00-18：00，中间休息一小时； 5.其他福利：签订《实习协议》，明确实习期限、工作内容及双方权利义务，保障实习生与企业的合法权益，为实习过程提供规范保障。