岗位职责:

1、负责职业技能培训课程产品的销售工作，与学员沟通，为学员提供咨询服务;

2、运用多种营销形式如(电话，微信，QQ、抖音、网站等)，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，推荐合理化的培训课程方案；

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。
6、有新媒体运营相关经验优先。

任职要求:

1、年龄23-45周岁，学历不限，专业不限。

2、专科以上学历，教育培训行业顾问或招生管理工作相关经验一年以上。

3、形象气质佳，有亲和力，工作积极主动，擅于表达，富有团队精神。

4、必须熟练使用计算机常用办公软件。

5、主管需要至少两年以上教育培训主管工作经验，有带团队经验。
职位福利:无责任底薪3500+提成(销售额5%-15%)+全勤奖(100元)
五险、绩效奖金、年终奖、带薪休假、节日福利等