岗位职责：
1、制定公司的经营策略和计划，并组织实施，确保公司目标快速实现；
2、负责公司招投标、法务、物资、合同等管理工作；
3、负责公司管理制度的起草、下达，绩效考评审查等工作；
4、协调公司各部门，确保公司业务运营顺畅；
任职要求：
1、大专以上学历，具备扎实的管理知识；
2、有较强的协调组织能力，有5年以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的跨部门协调能力；
4、精通各类办公.
工资具体面议