岗位职责：
1.组织制定项目公司总体发展规划、年度开发经营目标和建设计划；
2.研究国内房地产开发建设的发展趋势、相关产业政策；
3.负责提出房地产开发建设项目的分析评估及报告；
4.负责项目公司年度运营目标与计划的分解、检查、督导，以达成开发建设目标；
5.负责组织、培养高效的管理团队和项目团队，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现。
任职要求：
1.35-50岁，本科及以上学历，具有企业管理、市场开发管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识；
2.具有高级专业技术职务任职资格，十年以上房地产行业工作经验，五年以上大型房地产企业经营管理工作经验；
3.熟悉地产企业业务全面运作和运营流程，有极强的团队管理领导技巧和才能；
4.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念和敏锐的商业触觉。
职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假