（一）岗位职责：
1、负责项目规划设计、建设管理及物业营销等全过程工作；
2、负责项目建设规划与方案设计、工程及施工进度合理可行性；
3、主要负责项目前期报建、内业、运营等工作，完成项目的资料报建与竣工备案、发项目的报建资料送审、组织验收工作及报建备档。编制资金计划、工程产值提报审批；工程材料等运营节点的款项申请；
4、对本项目质量目标、质量保证体系及技术组织有详细合理保证措施；
5、办理项目规划、设计、招标、报建、施工、监理、销售、竣工验收等各环节有关手续及相关证件；
6、负责依法依规开展项目地质勘察、规划设计、施工、监理、装修等专业单位的招标选聘，并安排实施；
7、根据国家及地方关于工程项目质量、安全及文明施工的有关规定，代表项目公司作为项目开发主体，承担相应的质量、安全责任；
8、项目前期:负责前期土地相关手续办理，工程开工前的各种手续办理，配套进度综合协调管理工作，保证工程的顺利开工。
9、项目中期:项目建设期间协调申办各类工程配套报建事项，项目中涉及的审批、证书办理及各项申报手续的办理工作。
10、项目后期:工程后期协调各主管部门(环保、消防、规自委等)完成验收工作，办理竣工手续，并会同有关部门及时办理物业移交手续，顺利完成交付。
11、董事长交办的其他任务。
（二）任职要求：
1、了解国家方针政策，必要的地产开发、财务、税务和法律知识；
2、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。
3、30岁以上，大学本科以上学历，具有三年以上大中型企业管理经验或具有五年以上房地产相关行业管理经验；
5、杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察房地产行业发展趋势；
6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心；
7、出色的领导实施能力，使公司快速进入正常的经营运作；
8、出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗 ；
9、领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力。
（三）薪资标准：10000元-15000元