职位描述
岗位职责:
1、能制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成。
2、能不断的优化管理和业务范畴,善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。
3、能搭建和完善本部门人才梯队,保证团队成长和业务发展契合。
4、有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步。
5、可以独立完成与甲方客户对接会议,日常业务沟通等。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、3年审核或客服相关工作经验,1年以上团队管理工作经验;管理过100+团队的优先。
2、熟悉互联网内容管控政策条例,具备敏锐的风险洞察能力,具备良好危机事件处理经验;
3、善用技术产品思路降低内容风险,提升工作能力或解决问题。
4、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的数据分析和总结能力。
5、具有较强的执行力,良好的沟通能力,能承受较大的压力。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕