职位描述:
1. 负责薪酬发放及相关工作;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4.负责合同起草、签订、审核,各类资质证照的管理 ;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 企业文化建设,日常宣传海报、PPT的制作,重大活动策划、组织、安排;
8.公司各类工作会议的安排部署;
9.文件的收集、整理、归纳工作;
10.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 有半年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,干脆利落,能承受一定的压力;
5.熟练使用各类办公软件,写作功底好;
6.宣传策划能力强,组织过小型或中型文艺活动;
7. 有责任心,可以独立开展工作。