岗位要求：
1.年龄22岁至35岁，三年以上同行业营销经验
2.一年以上店面管理经验，所辖团队五人以上3.工作积极主动，有较强执行力及抗压力
4.有销冠经验的可放宽标准
薪资福利:
1.无责任底薪+高额管理奖金+各项福利津贴，
2.签订劳动合同，入职即交五险，
3.月休4天，带薪年假20天，节日礼品丰厚，4.每月至少一次员工活动，聚餐，旅游，优秀员工评奖等
晋升发展:
1.店长-总经理助理-副总-地区总经理
2.入职培训，提升培训，晋升培训，管理培训，干部特训等
3.明确的晋升标准，快速的晋升渠道，广阔的晋升空间