岗位职责：
1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。
2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息;
3.负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和销售配额，完成公司制定的销售目标及回款任务;
4. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;
任职要求：
1. 必须具备5年以上销售领导经验，地产行业优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。