工作职责：

准确记录好用户需求，通过工单流转反馈至公司总部完成工作；定期接受公司专项产品培训，提升客户满意度。（无任何销售性）

岗位要求

年满18周岁，大专及以上学历；

工作时间
正常排班时间8：00-22:00），做五休二；

晚班补贴：21点，22点的都是50一次，通宵100一次。

薪资福利

工资构成=基本薪资（3000）+绩效奖金（系数1.0为2500）+星级员工奖励（达到标准则奖励200-800元）

新人首月保护：

培训期一个月结束后，上线第一个月发放2000元保护绩效，

节假日补贴：以劳动法为参照，法定节假日三倍基本工资。

培训费：带薪培训（定薪金额/当月工作日*培训天数）

年终奖：根据当年度工作表现发放1-3个月不等（我方知悉，招聘前端可暂不宣导该项）；

入职买五险一金（我方知悉，交金增减人员每月10号之前则当月缴纳，之后则次月缴纳，基数为转正后基础薪）
工作地址：武侯区太保大厦