职位描述：
1、日常工作通知的撰写、发布以及日常行政制度的完善与优化；
2、负责公司接待、会务工作的支撑、公司活动的组织开展以及协助其他部门提供招投标材料；
3、负责办公物资采购、申领、预订（订机票、火车票、酒店、饭店等）、报销、快递收发等行政事务工作；
4、负责资产使用与管理工作，不定时检查物品库存，及时做好后勤保障工作；
5、负责员工考勤统计，做好日考勤和月度考勤；每月定期统计和更新公司所有人员通讯信息和花名册等报表；
6、负责员工社保、公积金等业务的购买以及协助领导做好人事基础性工作支撑；
7、协助领导做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
岗位要求：
1、具备1年以上工作经验者优先，能力较好可接受应届毕业生；
2、思维严谨、考虑问题周到全面，具备良好的礼仪知识和经验；
3、具有较强的亲和力，较好的语言表达能力和应变能力，普通话标准，具备演讲和培训能力的优先；
4、乐观、思维活跃、服务意识强，执行力强，具有团队合作精神；
5、能熟练使用各种办公软件。