（一）岗位职责
1. 教学准备
根据学生和公司情况，制定个性化教学计划和进度安排。精心备课，选用合适的教材和辅助教学工具。
2. 课程授课
按照公司教学计划进行授课，确保教学内容的准确性和系统性。运用多样化教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度。
3. 学生辅导
针对学生在学习中遇到的问题，可提供一对一的辅导和解答。关注学生学习进度，及时调整教学策略。
4. 成绩跟踪与分析
定期组织测验，评估学生学习成果。分析考试成绩，为学生提供针对性的学习建议。
5. 家长沟通
定期与家长沟通学生学习情况，聆听家长意见和建议。指导家长如何辅助孩子学习，形成教育合力。
（二）任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，数学及相关专业毕业。持有教师资格证或相关教学资格证书。
2. 专业知识
扎实的数学专业知识，熟悉中小学数学教学大纲和课程标准。
掌握教育学和心理学基础知识，了解学生认知发展规律。
3. 教学经验
至少1年以上中小学数学教学经验。具备良好的教学成绩，有显著成效者优先。
4. 教学技能
精通多种教学方法，并能根据学生特点灵活应用。拥有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
5. 个人素质
热爱教育事业，有责任心和耐心。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）薪酬结构
1. 基本工资
底薪金额：试用期4000 转正5000及以上元（需面议）
2. 绩效奖金
①　依据教学质量
②　学生评价
③　成绩提升情况
3. 课时费
（根据授课时长额外提供课时费，激励教师投入更多时间提升教学质量。）
4.学生交付提成（2500起/人）
5.年终分红
6. 福利待遇
包括但不限于五险、团队建设、员工培训等活动
7.工作时间：
寒暑假：9:00-12:00 14:30-18:00
正常工作：14:30-21:00
法定节假日