工作职责：

1、对企业营销管理现状进行诊断，识别营销业务问题并给出改善建议；

2、辅导企业营销管理相关业务流程、策略及规则的搭建、优化和落地执行；

3、辅导企业营销管理相关业务指标体系的搭建、优化和改善提升；

4、编写项目方案相关报告。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉营销核心业务流程，有完善的营销管理知识体系；

3、6-8年工作经验，其中渠道管理相关岗位不低于2年；

4、学习力强，有较强的影响力；

5、具备良好的沟通协调和解决问题能力；

6、逻辑性强，有优秀的书面表达能力，PPT编写能力较强；

7、能接受异地出差。

薪资及收获：

底薪8千~1.2万+项目出勤提成，无上限；

学习型组织，能够得到系统的指导和学习成长，并通过项目实战，持续提升个人能力。