职位描述

工作职责：
1、 制定品管部工作季度、年度计划及目标并监督计划的实施；
2、制定完善进料检验、过程检验、成品检验、安规测试作业标准并监督工作执行状况；
3、 现场生产过程巡查，及时发现质量问题和质量隐患，进行原因分析并监督确认改善解决；
4、品管部人员的工作分配，部门内部的建设、5S管理、员工考核、队伍建设、资源调度等管理工作；
5、质量管理体系的维护键全，员工质量管理培训及负责内外部年度审核及客户验厂审核等；
6、 内部质量异常及客诉的原因分析，召集相关部门制定改善措施并确认改善措施的有效性；
7、配合顾客验货/验厂工作；
8、负责有关产品质量的对外联络工作；
9、供应商的审核及质量辅导工作；
10、完成领导及公司安排的其它临时工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历。
2、受过现代企业管理技术、质量管理等方面的培训。
3、有相关行业的质量管理经验，有三年以上质量管理的岗位工作经验。
4、具有质量管理、质量体系建立维护经验。善于沟通，具有良好的沟通协调能力；
5、具备质量检验相关作业标准书制订及培训经验。
6、具有责任感和较好的工作持续性，能承受工作压力，具备较强的学习钻研能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作情绪，能接受高强度的工作，工作态度乐观积极。