岗位职责：
1、 编制公司年度经营计划，并统筹公司经营指标进行分解、落实及管控，确保公司整体运营目标的实现；
2、 建立健全公司运营管理体系及运营管理流程制度，促进公司运营工作的规范；
3、 公司经营计划统筹管理，并出具运营分析报告及时为总经理提供真实、有效的运营决策信息；
4、承接公司组织绩效管理，建立组织绩效考核管理体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上业同岗位工作经验，具有项目管理经验者优先；
2、熟悉公司经营计划管控模式、战略及组织管理、成本及预算管理、经营计划管理；
3、具备组织沟通能力、独立分析能力、资源整合能力、逻辑思维清晰；
4、熟悉生产、研发全流程关键牵引要素与控制点，具有组织绩效管理经验。