岗位职责:
1、负责辖区内 (地市及县域) 汽车4S店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
2、组织合作4S店销售团队培训,宣导我司产品及相关政策;
3、甄别进店购车客户购车真实意图,做好租前调查分析,防范风险;
4、辅导租前租后资料收集,并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程;
5、客户跟进,协调运营确保租后资料及时归档;
6、完成公司制定的销售任务。
任职要求:
1、年龄要求:22-35岁;学历要求:大专及以上;
2、1年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;无经验,态度积极亦可;
3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力;
4、为人正直、诚实、抗压能力强。
薪资架构: 综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
福利待遇:五险一金;晋升渠道;早九晚六;生日福利;定期团建;节日福利。