岗位职责
1.根据企业总体战略规划,制定家电部门销售计划;建立合理、有效的营销渠道;
2.根据批准的部门计划,制定详细的营销策略,并组织实施;
3.依据部门的年度计划,制定部门员工的季度、月度计划,并组织实施,监督检查;
4、有步骤、有计划的完成销售任务;
5、组织季度/月/周总结计划会,对上期进行详细总结,并对下期提出计划。
6.负责销售回款的管理,确保销售回款及时;
7.负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制;
8.负责活动的组织与实施工作,并对活动效果进行评估;
9.负责组织客户关系管理工作;
10、加强团队及区域代理商的建设工作,提升团队业务能力,做好后备力量的选拔工作;
11、指导、培训部门新员工业务知识,安排新员工学习/工作计划。
12、管理、督促下属工作进展,并及时提供必要的指导和帮助。
13、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、从事3年以上家电销售行业从业背景者优先。
2、有较强的市场策划、开发、公关能力、管理协调等能力。
3、积极、上进,有开拓精神及团队合作精神,执行力强。
福利待遇:年薪50W,期权,社保,节日福利
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利