一、任职资格

1、22-35周岁之间，性别不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。

2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

3、熟悉商场运营流程和商户管理流程。

4、能够熟练使用办公软件。

二、岗位职责

1、负责按流程办理商户进场手续，资料收集，施工期间未交资料的跟踪管理，对商户进场装修的装修进度严格把控，及时做好追踪。

2、负责商场内各区域的现场管理，包括商户的日常经营监督、环境卫生检查、顾客服务监督等。

3、日常对商场公共区域、商铺巡检，发现问题及时督促商户整改，如遇不能处理情况及时向直接主管汇报。

4、配合企划联系商户组织推广活动，提升商场人气。

5、负责商户营业额收集统计，通过销售额对商户的经营状况进行跟踪形成周环比、月度经营分析报告、季度经营分析。

6、完成上级领导交办的其他工作。

（以上岗位为劳务派遣方式）