岗位职责：
1、负责处理各类文件，保证文件运转的准确、及时、安全；
2、负责收集、整理、综合有关信息，供领导参阅；
3、协助领导协调各部门之间的关系，健全公司规章制度；
4、协助组织公司各类会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致；
6、组织各部门编制优化岗位合专项 SOP 工作流程，；
7、组织推进部门的培训和绩效考核、销售提成奖金制作；
8、协助领导完成 OA 审批的审核、商务文件、合同的审核工作；
9、协助进行涉外事务的接待、沟通和协调工作，维护公共关系；
10、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、2年以上职能部门总监或部门经理助理岗连续工作经验；
3、较强的灵活应变能力、人际交往能力、组织协调能力；
4、具备综合部各职能岗位的替补能力；