工作内容：
1. 制定和执行销售策略，确保销售目标的达成；招聘，建设销售团队，绩效考核方案，制度薪资提成规划方案.等！
2. 深入挖掘现有客户需求，拓展新客户；领队开发市场，培养一批有理想的销售精英。
3. 管理和培训销售团队，提高团队整体销售能力；
4. 与其他部门协同工作，优化销售流程，提高客户满意度；
5. 分析市场动态，为产品研发和市场推广提供反馈。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，年龄25一35，市场营销或相关专业；
2. 5年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验；
3. 出色的谈判和沟通能力；
4. 良好的市场敏感度和分析能力；
5. 强烈的责任心和结果导向。
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