【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利: 底薪1800+提成25%-75%➕免费培训+就近分配
2、奖金体系： 新人奖、学历补贴、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
3、晋升空间： 内部选拔， 3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！
4、工作氛围： 这是一个家， 每个人都是我们的家人， 和谐、互助、团结、融洽的工作氛围， 为大家创造一个良好的工作环境。
5、企业文化： 在贝壳找房实现有房有车有家庭
6、其他： 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐…多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物， 优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的
温暖。
【任职资格】
1、20岁以上， 50岁以下， 初中及以上； 户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可， 应届生、退伍军人；
3、沟通能力强， 普通话标准； 有亲和力， 工作积极主动， 乐观开朗；
4、做事认真踏实， 为人正直诚恳； 高度的工作意识， 具有良好的团队精神。

【工作内容】
1、新员工入店， 熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑， 因为我们的商圈和办公室在一起；
2、负责接待、沟通上门客户， 维护公司分配的客户， 详细了解好客户的需求， 做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判， 促成买卖和租赁业务成交； 从带看到成交， 师傅或店长一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务； 客户至上是我们的宗旨， 源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化， 定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
【培训制度 (助你一臂之力) 】
1、新人入职： 岗前3天基础培训 (知道做什么)
2、入职后： 师徒帮带； 教、练、扶、送(知道怎么做)
3、前三个月： 补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、三个月后： 绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
五、晋升机会 (内部晋升， 拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明， 所有管理层从基层做起， 不限经验、学历， 不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理 (半年) --店长--区域总监 提供良好的发展平台， 所有管理层均从底层做起， 内部晋升， 能者上， 平者让。
我们提供的不仅是一个职位， 而且是一份成就自我的事业！