【岗位职责】
1.负责工资核算及复议工作;
2.负责薪酬数据相关统计及分析;
3.协助关键岗位绩效设计及执行;
4.协助各部门进行绩效体系的完善，督促绩效相关流程优化工作;
5.协助完成各部门所需的各类薪酬绩效报表统计工作。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，2111985院校优先考虑；
2.人力资源管理相关专业，经验不限；
3.工作积极主动，乐观向上，认真负责
【工作时间】大小休，9:00-17:30，午休1.5小时（此岗位需加班，介意勿扰）
【工作地点】武昌区汉街总部国际D座20层
【福利待遇】
1.入职次月五险一金;
2.可享受5-10天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;
3.良好的职业发展及晋升通道;