如果您满足以下三个条件：
1.学历优秀（统招本科985/211学历）；
2.工作背景强（5年以内的名企工作经验，也接受有能力的应届生）；
3.年龄33岁以内。
准上市公司董事长特别设立的高级管理岗位等你来挑战！
职责描述：
我们目前公司的人才引进计划主要有三个方向12小类：
教学（老师、教研、选培、教管）、
营销（市场、销售、学管、策划）、
管理（项目、流程、计划、战略（人事钱网），
可以接受跨行业优秀的人才~
晋升路线：
1、教学管理线：
教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科（部门）经理-学科中心总经理
2、分校管理线：
教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理
我们接受跨行业的优秀人才加入公司！
【注意】：此岗位要通过老师的面试流程，终面进行定岗定薪
共两轮面试：初面：试讲+笔试+结构化面试；终面：董事长和高管直接沟通
【薪资待遇】：
薪资构成：无责底薪+课酬+绩效 ，第一年综合年薪18-25w
社保福利：五险一金、带薪培训、体检报销、节日礼品、报班优惠、春秋游、专属寒暑假、股权激励、年终分红等
给您的待遇除了常规薪资以外，还有公司股权分红可以拿，只要您足够优秀，公司可以给你足够宽广的舞台！
我们渴望得到希望知识改变命运但还未改变命运、努力上进、抗压性强的你！
百万年薪的董事长特别设置的岗位等你！
如果您准备好了，请以尊重、敬畏、端正的态度来沟通和交流！我们渴求优秀的人才加入！