此岗位仅面向985/211学历人选，提供教学+管理的职业发展路径
〖职业晋升规划〗
①教学管理线： 教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科（部门）经理-学科中心总经理
②运营管理线： 教师-分校主管-分校长-大区经理-分管中心总经理 广阔的发展空间，快速的晋升机会
*晋升周期*：能力优秀者3~6个月即可晋升为中层管理者，可获得上市股权回报和年终分红奖励
面试流程：仅两轮面试，终面由老板直面，真正的boss直聘，找工作就要跟老板谈
定级定薪：根据终面表现定级，人均年薪24万以上
S：创业合伙人，底薪1.2w-1.5w+课时费+提成+分红
A：储备合伙人，底薪1w-1.2w+课时费+提成+分红
B：教学管培生，底薪7k-1w+课时费+提成+分红
C：运营管培生，底薪6k-8k+课时费+提成+分红
D：主讲老师，底薪5k-7k+课时费+提成
和经验相比，我们更看重潜力，应届的伙伴也能挑战S/A
应聘要求
1.统招985/211本科及以上学历，专业不限；
2.接受无经验，有教育行业工作经验优先；
3.有志于在教培行业长期发展，实现个人职业抱负，有较强的职业进取心；
4.具备优秀的沟通表达、组织协调和抗压能力。