工作职责：
1、执行校区教务事宜，包括：调课时间表，调度教室，记录学生考勤，协调补课等；
2、对学生/家长学习过程中出现的问题及时提供解决建议和方案；
3、负责学员沟通群的运营，包括学习计划的发布、上课通知、请假、资料发放、档案管理以及考试。
4、了解学校休息/放假时间，及时调整或增加排课确保出勤；
5、做好日常沟通和回访，与学生、家长以及学科老师及时有效沟通，定期沟通反馈学员的授课情况，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，以此提升客户服务满意度，避免投诉与退费的发生。
6、辅助和协助监督学科老师的教学，确保学生学习计划的实施，保证教学的良好效果,对学生做好日常维护工作，做好续费工作；
7、建立学生档案（教案、听课记录、首谈及家长会记录表、月测总结等），掌握学生学情。了解学生兴趣爱好、性格特点。关心学生的思想、学习和生活。以高效的服务赢得家长的信赖，做好续费、转介绍工作；
8、做好日常工作的汇报，完成学习校区总监下达的其他工作任务。
日工作流：进班听课，学生考勤，学情反馈，扩科试听，转介绍沟通
周工作流：预收计划，档案填写，协调补课，教学会议
月工作流：月工作总结，下阶段工作计划
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和语言表达能力;
2、有一定抗压能力，能接受一定的销售工作内容；
3、本科及以上学历，专业不限；
4、有教育行业销售或教务经验。
工作时间：
周一周二单双休 9-17：30根据工作安排晚班 13:30-20：30一周不超过两次，主管有连班要求，每月8次连班，根据工作及个人需要自行排班
考勤灵活 工作时间可以调整
岗位发展：
学管主管、校区总监、事业部管理岗;
薪资结构：
底薪4-6 （绩效20%） ＋提成（提点2%）
工作地址：全武汉20+校区 就近分配