1、根据下达的工作任务，合理分配、安排给员工，并跟进工作任务进展；
2、协调资源，推动异常问题的解决；
3、熟悉整个仓储业务流程和要求；
4、本班组产品质量控制、监督；
5、积极组织班组员工培训与学习，提高班组员工综合素质水平、业务水平，在工作中发现问题，提出合理化建议并跟进实施，完成改善。