仓库物流班组长
需求：3人
1、 薪资福利
A、薪资标准：
a、试用期(1个月)：4700元/月+每天15餐补+加班费19元每小时;
b、转正：4700元/月+600-800储备干部奖+每天15餐补+加班费19元每小时
B、福利：
a、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险，入职缴纳;
b、节假日福利+年终福利+高温补贴+加班补助+生日关怀等;
2、工作内容
A. 根据下达的工作任务，合理分配、安排给员工，并跟进工作任务进展；
B. 协调资源，推动异常问题的解决；
C. 熟悉整个仓储业务流程和要求；
D. 本班组产品质量控制、监督；
E. 积极组织班组员工培训与学习，提高班组员工综合素质水平、业务水平，在工作中发现问题，提出合理化建议并跟进实施，完成改善。
3、岗位要求
A. 1年及以上仓储物流班组人员管理工作经验；
B. 体检合格，性别不限，年龄：22-45周岁；
C. 学历要求：大专及以上学历，管理经验丰富者优先；
D.
E. 能熟练使用办公软件；熟悉相关仓储物流管理系统操作逻辑；
F. 具有一定的沟通协调和组织能力及抗压能力；
G. 积极主动，有责任心，具有良好的安全、质量、服务意识。
H. 可从表现优秀的保管员中培养、提拔，但必须满足班组长的条件要求！