1、协助主管编制、调整设备年度预检修、保养计划内容，主导预检修、保养执行情况及质量监督;负责设备保养完成率、设备停机率、设备故障分析等统计分析工作，组织设备人员商讨并制定根本解决方案。承担车间设备KPI绩效指标;
2、编制年度、月度备品备件采购计划，审核零采设备备件计划(备件采购选型及外协加工技术资料支持等);
3、组织协调维修技术人员进行设备故障分析，有计划的制定解决方案并对过程进行跟踪落实;

4、负责设备运营过程中维护故障管控数据，监督日常巡查点检表、维修记录、保养记录等文件的执行情况；

5、组织实施设备改进改善、降本增效提案并落实;负责设备安调过程中的安全监督管理工作，问题收集及整改监督工作;

6、负责设备接管阶段工程质量验收、技术类培训审核，设备接管能力评估等。部门自主新项目、大修技改项目前期方案支持，项目施工过程质量监督及验收工作;

7、主导建立设备设施安全操作规程、点巡检作业指导书，设备预检修保养指导书、标准作业书等指导性文件;
8、设备突发故障、预检修保养问题整改及出具故障防再发方案，监督方案落地执行情况。根据部门要求对设备故障处理及防再发落实过程编写故障报告书;
9、根据设备运营情况对设备稳定性、维修技能水平等问题分析原因及制定整改方案;

10、根据设备特性、设备运营绩效指标及保全人员技能情况定期进行专项课程培训。提升保全人员整体维修技能;
11、按计划完成现场设备机械方面的计划保养与维护;
12、负责设备安调过程中的审核、协调、监督管理工作;
13、协助主管做好考核、质量体系等管理工作;
14、特种设备管理(叉车、压力容器安全阀、气压表等);
15、按时完成公司批准的项目工程;
16、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件、技术文件的分类保管，并建立相应档案;

任职条件：

1、机电、机械相关专业第一学历为本科及以上学历，有5-10年经验者条件可放宽至大专
2、精通PLC 调试、设备编程、优化、机械维修、电力维修

3、良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力

福利待遇：

入职缴纳五险一金

免费工作餐

员工宿舍两人间、独立卫浴