一、工作职责
1、负责区域团队搭建，拓宽招聘渠道，负责区域人才招聘以及人才培养等相关工作，建设区域人才梯队；
2、完善区域管理体系，搭建人才培养流程，实现人才输送；
3、承接美团总部KPI考核，并根据公司要求达成区域目标，不拿警告；
4、制定区域城市团购业务的策略及打法，对区域城市增长、营收负责；
5、负责区域内城市对外关系的协同与维护，包括不仅限于政府、美团渠道、新闻媒体等；
6、团队文化打造，能打胜仗拿结果。
二、任职要求
1、年龄27岁-38岁，大专及以上学历，熟练使用WPS办公软件，具备数据分析处理能力；
2、2年以上美团团购、外卖、充电宝等互联网管理经验优先；
3、价值观正，情绪管理能力强；
4、参加过业务管理类体系化的培训培养计划，能够给员工搭好舞台，发挥其优势；
5、能接受长期异地派遣工作和出差工作，有外卖、快消、社区团购等互联网行业经验者优先考虑
6、正直诚信，有责任心，学习能力强，积极主动，抗压能力强