一、岗位职责

1.负责深圳市特聘岗位、龙华区特聘岗位评聘、考核，负责市区各类人才、安居补贴申请及核发；

2.协助深圳市相关部门，开展重点领域人才评聘体系、职称评审体系建设；

3.协助负责骨干科研人员岗位晋升体系建设，负责职称评审，负责科研人员、博士后日常管理；

4. 负责博士后的日常管理及各类基金的组织申报，补贴申领及发放等；

5.协助负责教职工及学生国际交流及港澳台事务；

6.完成领导安排的其他工作。

二、岗位要求

1.具有硕士研究生及以上学历，均取得相应学位，教育背景优秀，人力资源相关专业、理工专业背景优先；
2.能够使用英语作为工作语言；
3.年龄一般不超过30岁，具有工作经验和博士学位的可适当放宽；
4.具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用办公软件；
5. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强；
6.具有人力资源工作经历或海外学习背景优先。

三、相关待遇

薪酬包括基本薪酬及绩效奖励，具体面议；五险二金，深圳医保一档；提供舒适的工作环境及人文环境，享受国家法定节假日及电子科大（深圳）高研院休假政策；提供拎包入住单身公寓等。