岗位职责：
1.根据集团的战略发展规划制定相应的工作计划，定期对市场信息进行收集与分析，为集团和团队开发决策提供有效依据；
2.拓展学校教育领域的渠道资源，准确传达集团的合作模式、合作政策和支撑能力，促成相互合作；
3.与学校和相关社会资源建立长期、友好的业务联系，建立、健全客户档案，制定拜访计划、主动联系，主动对接响应需求，提升学校黏性。

任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.熟悉教育领域，1年以上教育行业ToB业务经验优先;
3.性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.有责任心，习惯出差。

其他待遇：
1.试用期1-3个月，实行结构薪资，综合年薪10-15万；
2.五险一金、提供舒适的办公环境、节假日福利、工装、体检；
3.定期团建、活动、交流、学习，全国性学习交流机会，国外进修机会；
4.晋升空间∶优秀员工一部门副主任一部门主任一中心总监一事业合伙人；优秀者分配股权；
5.优秀人才享受股权改造，有期权。